Niezbędnik handlowca - szkolenie dla menadżerów

Szkolenie „Niezbędnik handlowca” to kompleksowy program rozwoju kluczowych kompetencji sprzedażowych. Jego celem jest wyposażenie handlowców w nowoczesne narzędzia sprzedażowe, zwiększenie efektywności negocjacyjnej oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach z klientami.

Program koncentruje się na emocjach, nastawieniu, psychologii sprzedaży i efektywnym zarządzaniu relacjami z klientem. Dzięki pracy warsztatowej, uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności, które pozwolą im zbudować silne relacje biznesowe.

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Szkolenie jest skierowane do:

Cele szkolenia:

Zwiększenie kompetencji sprzedażowych

Uczestnicy poznają techniki poprawiające ich umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe.

Rozwój umiejętności interpersonalnych

Nauka technik komunikacji z klientami w trudnych sytuacjach.

Zwiększenie asertywności

Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie odpowiadać na zarzuty i obiekcje klientów, zachowując przy tym profesjonalizm.

Zrozumienie psychologii sprzedaży

Program kładzie nacisk na zrozumienie, jak emocje i przekonania klientów wpływają na proces sprzedaży.

Zarządzanie trudnymi sytuacjami

Praktyczne umiejętności radzenia sobie z atakami, zarzutami i krytyką klientów.

Korzyści z uczestnictwa:

Zwiększenie efektywności sprzedaży: Uczestnicy poznają nowoczesne narzędzia sprzedażowe, które pozwolą im skuteczniej pozyskiwać klientów
Lepsze negocjacje: Szkolenie dostarcza technik, które pozwalają lepiej zarządzać procesem negocjacji i zwiększać swoją siłę negocjacyjną
Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami: Uczestnicy zdobędą umiejętności, które pozwolą im lepiej reagować na trudne zachowania klientów
Rozwój asertywności: Szkolenie pomoże handlowcom rozwijać asertywność, co zwiększy ich pewność siebie w kontaktach z klientami
Praktyczne podejście: Dzięki pracy warsztatowej uczestnicy będą mogli przećwiczyć zdobyte umiejętności w praktyce

Program szkolenia:

Moduł I. Rola emocji i nastawienia w kontakcie z klientem

Moduł II. W labiryncie przekonań

Jak wyłączyć autopilota? – oszukanie przez mózg
Dlaczego ludzie nie lubią, jak im się sprzedaje, ale uwielbiają kupować?
Wywieranie wpływu i psychomanipulacja – miecz obosieczny
Obserwacja i dopasowanie – klucz do sukcesu w kontakcie z klientem
Typy osobowości wg Thomasa Eriksona – jak poznać, zrozumieć i wygrać z różnymi typami klientów?
Praca warsztatowa

Moduł III. Negocjacje handlowe

Jak zwiększyć własną siłę negocjacyjną i asertywność?
Techniki rozpoznawania i obniżania siły drugiej strony negocjacji
Rozpoznawanie blefu – jak zidentyfikować, że druga strona kłamie?
Jak rozpoznać manipulacje i chwyty negocjacyjne i obrócić je na swoją korzyść?
Praca warsztatowa

Moduł III. Trudne sytuacje w pracy handlowca

Zarzuty, uwagi, ataki i obiekcje klienta – jak do nich podejść?
Psychologiczne aspekty rozwiązywania trudnych sytuacji
Metody budowania zrozumienia i zaufania w trudnych momentach
Zachowania agresywne i uległe – diagnoza własnego poziomu asertywności
Asertywność w odpowiadaniu na niezadowolenie klientów
Rozwijanie umiejętności radzenia sobie z krytyką klientów
Praca warsztatowa

Szkolenie „Niezbędnik Handlowca” to kompleksowy program, który pozwoli uczestnikom na rozwój umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych oraz lepsze radzenie sobie w trudnych sytuacjach z klientami.

Szkolenie może ulec modyfikacji i personalizacji po diagnozie potrzeb rozwojowych, dzięki czemu jeszcze lepiej będzie dostosowane do potrzeb organizacji i uczestników.

Szkolenie poprowadzi:

Dorota Klimala oraz Agnieszka Lisowska

Poznaj lepiej prowadzące szkolenie >>

Zainteresowało Cię to szkolenie?

Wypełnij formularz zgłoszeniowy:

Twój adres e-mail*:

Numer telefonu*:

Imię i nazwisko*:

Preferowane godziny kontaktu telefonicznego

Nazwa firmy (opcjonalnie)

NIP (opcjonalnie)

Twoja wiadomość

Wyrażam zgodę na kontakt telefoniczny lub e-mailowy w celu odpowiedzi na moje zapytanie oraz przedstawienia oferty. Administratorem danych osobowych jest Agnieszka Lisowska Wilków 1A, 58-125 Pszenno, NIP 8842300899. Dane będą przetwarzane w celu kontaktu oraz przygotowania i przedstawienia oferty (art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz zgoda). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do obsługi zapytania. Szczegółowe informacje znajdują się w Polityce prywatności.

Przeczytaj opinie o naszych szkoleniach

    
 
 
       Opublikowano na Google  
   
   Oliwia Kubiak 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Webinar świetnie poprowadzony – konkretny, treściwy i pełen wartościowych przykładów z codziennej pracy lidera.
Cieszę się, że mogłam wziąć udział w spotkaniu, które nie tylko porządkuje wiedzę, ale też inspiruje do refleksji nad własnym stylem komunikacji i przywództwa.
Serdeczne podziękowania za wiedzę, energię i profesjonalizm!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Judyta Otrębska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Polecam pracę z Agnieszką i Akademię  Liderki! Poza ogromną wiedzę ma bardzo dużo ciepła, empatii, ale też motywacji i dyscypliny. Polecam 100%
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Dariusz Grochowski 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Uczestniczyłem w trzymiesięcznym projekcie warsztatowym dotyczącym przywództwa, który był prowadzony przez dwóch trenerów, w tym Agnieszkę Lisowską. Zajęcia odbywały się w grupie kilkunastu osób i wymagały od prowadzących dużego zaangażowania, elastyczności i umiejętności pracy z różnymi stylami uczestników.

Agnieszka stworzyła atmosferę spokoju i zaufania, co ułatwiło nam współpracę i otwartą wymianę doświadczeń. W trakcie projektu korzystaliśmy z różnych narzędzi rozwojowych i otrzymywaliśmy indywidualne wskazówki, które pomagały w pracy zespołowej i w rozwoju kompetencji liderskich.

Z perspektywy menedżera z ponad 20-letnim doświadczeniem doceniam profesjonalizm, komunikację i umiejętność pracy z grupą, jakie wniosła do projektu. To była wartościowa współpraca.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Ewelina K 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Byłam na tą chwilę na jednym webinarze/szkoleniu.
Trafne spostrzeżenia, dobre rady,które śmiało można wykorzystać.
Świetna atmosfera na szkoleniu!
Polecam Panią Agnieszkę, wie co robi!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Maja Machel 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Dziękuję za wartościowe wsparcie w zakresie tematu przywództwa.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Celina Z. 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Świetny webinar o liderkach przyszłości. Zostawił duży niedosyt i czekam na kolejne spotkania z Agnieszką i tę kobiecą, optymistyczną energię.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Renata Faron-Radzka 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Dzień dobry Pani Agnieszko,
pięknie dziękuję za szkolenie 👏, za ogrom wiedzy, a nade wszystko za praktyczne wskazówki w zakresie wyceny pracy / usługi.
Pani doświadczenie zawodowe i precyzja wypowiedzi, mnogość przywołanych przykładów oraz sposób komunikacji z odbiorcami sprawiły, że było to niezwykle ciekawe spotkanie. Serdecznie Panią pozdrawiam, życząc wszelkiej pomyślności w sprawach osobistych i zawodowych 🙂.  Do zobaczenia na zawodowych szlakach!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Joanna Hr 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Agnieszkę poznałam na szkoleniu maxieDISC. Byłam pod ogromnym wrażeniem jej wiedzy, otwartości, odwagi w działaniu i konsekwencji, jaką się wyróżniała. Widać było też jej umiejętność patrzenia szerzej na wiele zagadnień, dlatego z wielką przyjemnością skorzystałam z sesji mentorskiej. Aga wychwyciła to co było dla mnie ważne, dodała kilka wskazówek i zobaczyłam swoją drogę. Dziękuję i z wielką przyjemnością polecam Agnieszkę!
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Katarzyna Kotyńska6 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Regularnie uczestniczę w szkoleniach Pani Agnieszki. Konkretna wiedza podana w przyjaznej formie, która cały czas utrzymuje uwagę uczestnika. Dziekuję i polecam serdecznie
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Kasia Świętochowska 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Jakiś czas temu miałam przyjemność wziąć udział w szkoleniu, które prowadziła Pani Agnieszka na temat: Zarządzanie stresem w dobie kultu wydajności, czyli jak uniknąć wypalenia zawodowego i czerpać satysfakcję z własnej pracy?
I powiem szczerze, że to szkolenie bardzo mi się podobało i zrobiło na mnie ogromne wrażenie.
Pani Agnieszka ma dużą wiedzę merytoryczną i fajny sposób przekazywania tej wiedzy, dlatego polecam firmę Business Makers Agnieszka Lisowska & Dorota Klimala 🙂
  
 
  
  
 
 
      Potwierdzono przez: Trustindex  Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Niezbędnik handlowca - szkolenie dla menadżerów

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Cele szkolenia:

Korzyści z uczestnictwa:

Program szkolenia:

Szkolenie poprowadzi:

Przeczytaj opinie o naszych szkoleniach

Agnieszka Lisowska

Dorota Klimala

BUSINESS MAKERS

Szkolenia

Narzędzia