Szkolenie dla liderów, menedżerów i specjalistów pragnących doskonalić umiejętności wpływania na innych w etyczny i efektywny sposób.
Szkolenie „Sztuka przekonywania” to intensywny program mający na celu rozwinięcie umiejętności wywierania wpływu, budowania perswazyjnych argumentów oraz skutecznej komunikacji. Uczestnicy poznają mechanizmy psychologiczne stojące za podejmowaniem decyzji, techniki zwiększające siłę argumentów, a także sposoby ochrony przed manipulacją w życiu zawodowym i prywatnym. Program łączy teorię z praktyką, dostarczając narzędzi umożliwiających skuteczne przekonywanie w etycznych ramach.
Szkolenie jest skierowane do:
Reguł wywierania wpływu
Uczestnicy poznają sześć kluczowych zasad wywierania wpływu opracowanych przez Roberta Cialdiniego, zrozumieją ich działanie oraz nauczą się, jak stosować je w sposób etyczny.
Mechanizmów psychologicznych stojących za manipulacją
Szkolenie pomoże zrozumieć, dlaczego ludzie poddają się manipulacji, jakie mechanizmy psychologiczne za tym stoją i jak je rozpoznawać.
Metaprogramów i ich zastosowania w komunikacji
Uczestnicy poznają techniki zarządzania stresem, które pomogą im odzyskać równowagę w sytuacjach trudnych i stresujących.
Budowania siły argumentów
Uczestnicy nauczą się, jak tworzyć perswazyjne argumenty, budować przewagę w kontaktach biznesowych oraz skutecznie bronić swoich racji.
Ochrony przed manipulacją
Szkolenie wyposaży uczestników w narzędzia do rozpoznawania technik manipulacyjnych stosowanych w życiu i biznesie oraz skutecznego przeciwdziałania im.
Moduł I. Reguły wywierania wpływu – miecz obosieczny
Moduł II. Mechanizmy manipulacji i ich działanie
Moduł III. Metaprogramy – klucz do zrozumienia komunikacji
Moduł IV. Siła argumentów i budowanie przewagi
Moduł V. Obrona przed manipulacją
Moduł VI. Podsumowanie i plan działania
Szkolenie „Zarządzanie konfliktem” pozwala liderom i menedżerom na rozwinięcie kluczowych kompetencji w zakresie budowania harmonii w zespole oraz skutecznego rozwiązywania konfliktów, co przekłada się na większą efektywność organizacyjną i osobistą.
Dorota Klimala oraz Agnieszka Lisowska
Zainteresowało Cię to szkolenie?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy:
