Szkolenie „Zarządzanie konfliktem” to kompleksowy warsztat, który pomoże liderom i menedżerom zrozumieć naturę konfliktów w środowisku pracy oraz wypracować skuteczne strategie ich rozwiązywania.
Program łączy teorię z praktycznymi narzędziami, pozwalając uczestnikom efektywnie zarządzać konfliktami interpersonalnymi, zespołowymi i organizacyjnymi.
Szkolenie jest dedykowane:
Zrozumienia natury konfliktów
Uczestnicy poznają definicję konfliktu, jego przyczyny i różne rodzaje (interpersonalny, zespołowy, organizacyjny), a także dowiedzą się, kiedy konflikt może być destruktywny, a kiedy prowadzi do rozwoju.
Analizy własnego stylu radzenia sobie z konfliktem
Szkolenie pozwoli uczestnikom na refleksję nad własnym stylem rozwiązywania konfliktów oraz na określenie obszarów do rozwoju.
Komunikacji w sytuacjach konfliktowych
Uczestnicy opanują techniki skutecznej komunikacji, takie jak aktywne słuchanie, formułowanie komunikatów „ja” oraz zadawanie pytań otwierających.
Strategii zarządzania konfliktem
Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności mediacyjne i negocjacyjne, ucząc się m.in. techniki win-win oraz 6-krokowego modelu rozwiązywania konfliktów.
Radzenia sobie z emocjami
Szkolenie wyposaży uczestników w techniki zarządzania emocjami i stresem w trudnych sytuacjach konfliktowych.
Roli lidera w zarządzaniu konfliktem
Liderzy dowiedzą się, jak efektywnie moderować konflikty w zespołach i wprowadzać rozwiązania wzmacniające współpracę.
Moduł I. Wprowadzenie do zarządzania konfliktem
Moduł II. Komunikacja w konflikcie – technika skutecznej komunikacji
Moduł III. Strategia rozwiązywania konfliktów
Moduł IV. Radzenie sobie z emocjami w sytuacjach konfliktowych
Moduł V. Rola lidera w zarządzaniu konfliktem
Szkolenie „Zarządzanie konfliktem” pozwala liderom i menedżerom na rozwinięcie kluczowych kompetencji w zakresie budowania harmonii w zespole oraz skutecznego rozwiązywania konfliktów, co przekłada się na większą efektywność organizacyjną i osobistą.
Dorota Klimala oraz Agnieszka Lisowska
Zainteresowało Cię to szkolenie?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy:
Opublikowano na Google![]()
Oliwia KubiakTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Webinar świetnie poprowadzony – konkretny, treściwy i pełen wartościowych przykładów z codziennej pracy lidera. Cieszę się, że mogłam wziąć udział w spotkaniu, które nie tylko porządkuje wiedzę, ale też inspiruje do refleksji nad własnym stylem komunikacji i przywództwa. Serdeczne podziękowania za wiedzę, energię i profesjonalizm!Opublikowano na Google![]()
Judyta OtrębskaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam pracę z Agnieszką i Akademię Liderki! Poza ogromną wiedzę ma bardzo dużo ciepła, empatii, ale też motywacji i dyscypliny. Polecam 100%Opublikowano na Google![]()
Dariusz GrochowskiTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Uczestniczyłem w trzymiesięcznym projekcie warsztatowym dotyczącym przywództwa, który był prowadzony przez dwóch trenerów, w tym Agnieszkę Lisowską. Zajęcia odbywały się w grupie kilkunastu osób i wymagały od prowadzących dużego zaangażowania, elastyczności i umiejętności pracy z różnymi stylami uczestników. Agnieszka stworzyła atmosferę spokoju i zaufania, co ułatwiło nam współpracę i otwartą wymianę doświadczeń. W trakcie projektu korzystaliśmy z różnych narzędzi rozwojowych i otrzymywaliśmy indywidualne wskazówki, które pomagały w pracy zespołowej i w rozwoju kompetencji liderskich. Z perspektywy menedżera z ponad 20-letnim doświadczeniem doceniam profesjonalizm, komunikację i umiejętność pracy z grupą, jakie wniosła do projektu. To była wartościowa współpraca.Opublikowano na Google![]()
Ewelina KTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Byłam na tą chwilę na jednym webinarze/szkoleniu. Trafne spostrzeżenia, dobre rady,które śmiało można wykorzystać. Świetna atmosfera na szkoleniu! Polecam Panią Agnieszkę, wie co robi!Opublikowano na Google![]()
Maja MachelTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dziękuję za wartościowe wsparcie w zakresie tematu przywództwa.Opublikowano na Google![]()
Celina Z.Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Świetny webinar o liderkach przyszłości. Zostawił duży niedosyt i czekam na kolejne spotkania z Agnieszką i tę kobiecą, optymistyczną energię.Opublikowano na Google![]()
Renata Faron-RadzkaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Dzień dobry Pani Agnieszko, pięknie dziękuję za szkolenie 👏, za ogrom wiedzy, a nade wszystko za praktyczne wskazówki w zakresie wyceny pracy / usługi. Pani doświadczenie zawodowe i precyzja wypowiedzi, mnogość przywołanych przykładów oraz sposób komunikacji z odbiorcami sprawiły, że było to niezwykle ciekawe spotkanie. Serdecznie Panią pozdrawiam, życząc wszelkiej pomyślności w sprawach osobistych i zawodowych 🙂. Do zobaczenia na zawodowych szlakach!Opublikowano na Google![]()
Joanna HrTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Agnieszkę poznałam na szkoleniu maxieDISC. Byłam pod ogromnym wrażeniem jej wiedzy, otwartości, odwagi w działaniu i konsekwencji, jaką się wyróżniała. Widać było też jej umiejętność patrzenia szerzej na wiele zagadnień, dlatego z wielką przyjemnością skorzystałam z sesji mentorskiej. Aga wychwyciła to co było dla mnie ważne, dodała kilka wskazówek i zobaczyłam swoją drogę. Dziękuję i z wielką przyjemnością polecam Agnieszkę!Opublikowano na Google![]()
Katarzyna Kotyńska6Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Regularnie uczestniczę w szkoleniach Pani Agnieszki. Konkretna wiedza podana w przyjaznej formie, która cały czas utrzymuje uwagę uczestnika. Dziekuję i polecam serdecznieOpublikowano na Google![]()
Kasia ŚwiętochowskaTrustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Jakiś czas temu miałam przyjemność wziąć udział w szkoleniu, które prowadziła Pani Agnieszka na temat: Zarządzanie stresem w dobie kultu wydajności, czyli jak uniknąć wypalenia zawodowego i czerpać satysfakcję z własnej pracy? I powiem szczerze, że to szkolenie bardzo mi się podobało i zrobiło na mnie ogromne wrażenie. Pani Agnieszka ma dużą wiedzę merytoryczną i fajny sposób przekazywania tej wiedzy, dlatego polecam firmę Business Makers Agnieszka Lisowska & Dorota Klimala 🙂Potwierdzono przez: TrustindexZweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej