Karta szkolenia - FINALNA-WERSJA-Szkolenia-Business-Makers-56-m3vunyp3

Sztuka przekonywania – Szkolenie dla zespołów

Szkolenie dla zespołów pragnących doskonalić umiejętności wpływania na innych w etyczny i efektywny sposób.

Szkolenie „Sztuka przekonywania” to intensywny program mający na celu rozwinięcie umiejętności wywierania wpływu, budowania perswazyjnych argumentów oraz skutecznej komunikacji. Uczestnicy poznają mechanizmy psychologiczne stojące za podejmowaniem decyzji, techniki zwiększające siłę argumentów, a także sposoby ochrony przed manipulacją w życiu zawodowym i prywatnym. Program łączy teorię z praktyką, dostarczając narzędzi umożliwiających skuteczne przekonywanie w etycznych ramach.

Do kogo szkolenie jest skierowane?

Szkolenie „Sztuka przekonywania” jest dedykowane:

  • Wszystkim zespołom, które chcą lepiej rozumieć mechanizmy manipulacji i skutecznie się przed nimi bronić.

Czego nauczą się uczestnicy?

Reguł wywierania wpływu

Uczestnicy poznają sześć kluczowych zasad wywierania wpływu opracowanych przez Roberta Cialdiniego, zrozumieją ich działanie oraz nauczą się, jak stosować je w sposób etyczny.

Mechanizmów psychologicznych stojących za manipulacją

Szkolenie pomoże zrozumieć, dlaczego ludzie poddają się manipulacji, jakie mechanizmy psychologiczne za tym stoją i jak je rozpoznawać.

Metaprogramów i ich zastosowania w komunikacji

Uczestnicy poznają metaprogramy – wzorce myślenia i zachowania, które wpływają na sposób podejmowania decyzji przez innych, oraz dowiedzą się, jak je wykorzystywać w komunikacji.

Budowania siły argumentów

Uczestnicy nauczą się, jak tworzyć perswazyjne argumenty, budować przewagę w kontaktach biznesowych oraz skutecznie bronić swoich racji.

Ochrony przed manipulacją

Szkolenie wyposaży uczestników w narzędzia do rozpoznawania technik manipulacyjnych stosowanych w życiu i biznesie oraz skutecznego przeciwdziałania im.

Korzyści z uczestnictwa

  • Poznanie reguł wywierania wpływu i ich praktycznego zastosowania w etycznym kontekście.
  • Zrozumienie mechanizmów manipulacji i nabycie umiejętności ochrony przed nimi.
  • Rozwój kompetencji komunikacyjnych poprzez zastosowanie metaprogramów w budowaniu relacji i wpływaniu na decyzje innych.
  • Wzmocnienie argumentacji i zdolności przekonywania w kontaktach biznesowych i osobistych.
  • Zwiększenie świadomości i pewności siebie w sytuacjach wymagających perswazji i obrony przed manipulacją.

Moduły szkolenia:

  1. Moduł I. Reguły wywierania wpływu – miecz obosieczny

    • Wprowadzenie do zasad wywierania wpływu Cialdiniego.
    • Analiza reguł: wzajemność, zaangażowanie i konsekwencja, dowód społeczny, sympatia, autorytet, niedostępność.
    • Praktyczne zastosowanie zasad w różnych kontekstach biznesowych i społecznych.
  2. Moduł II. Mechanizmy manipulacji i ich działanie

    • Psychologiczne podstawy manipulacji – dlaczego działa?
    • Typowe techniki manipulacyjne stosowane w życiu i biznesie.
    • Ćwiczenia w rozpoznawaniu manipulacji i jej neutralizowaniu.
  3. Moduł III. Metaprogramy – klucz do zrozumienia komunikacji

    • Czym są metaprogramy i jak wpływają na sposób myślenia i decyzje?
    • Identyfikacja metaprogramów u siebie i innych.
    • Zastosowanie metaprogramów w skutecznej komunikacji i budowaniu wpływu.
  4. Moduł IV. Siła argumentów i budowanie przewagi

    • Cechy skutecznego argumentu – logika, emocje, etyka.
    • Techniki wzmacniania argumentacji w kontaktach biznesowych.
    • Case study: analiza perswazyjnych wypowiedzi i praktyczne ćwiczenia.
  5. Moduł V. Obrona przed manipulacją

    • Jak rozpoznać manipulację?
    • Narzędzia i strategie obrony przed psychomanipulacją w życiu zawodowym i prywatnym.
    • Warsztaty z zakresu skutecznej samoobrony komunikacyjnej.
  6. Moduł VI. Podsumowanie i plan działania

    • Podsumowanie zdobytej wiedzy i umiejętności.
    • Tworzenie indywidualnego planu rozwoju w zakresie przekonywania i ochrony przed manipulacją.
    • Sesja pytań i odpowiedzi.

Szkolenie „Zarządzanie konfliktem” pozwala liderom i menedżerom na rozwinięcie kluczowych kompetencji w zakresie budowania harmonii w zespole oraz skutecznego rozwiązywania konfliktów, co przekłada się na większą efektywność organizacyjną i osobistą.

Skontaktuj się z nami w sprawie szkolenia [email protected]

Prywatność

Szanujemy Twoją prywatność

Nasza strona używa plików cookie. Niezbędne działają zawsze, pozostałe uruchamiamy tylko za Twoją zgodą. Wybór możesz w każdej chwili zmienić - link „Ustawienia cookies” jest w stopce strony. Polityka prywatności