Współczesne zespoły mierzą się z wyzwaniami związanymi z komunikacją, współpracą i efektywnością.
Metodologia FRIS® oferuje praktyczne narzędzia do zrozumienia indywidualnych stylów myślenia i działania członków zespołu, co przekłada się na lepszą współpracę i osiąganie wspólnych celów.
Dla kogo jest ten warsztat?
- Zespołów, które chcą zwiększyć efektywność współpracy.
- Menedżerów i liderów pragnących lepiej zrozumieć dynamikę swojego zespołu.
- Organizacji przechodzących przez zmiany i potrzebujących wsparcia w adaptacji.
- Specjalistów HR i trenerów zainteresowanych rozwojem kompetencji miękkich w zespołach.
Cele warsztatu
Warsztat ma na celu:
- Zrozumienie i praktyczne wykorzystanie metodologii FRIS® w codziennej pracy zespołu.
- Identyfikację i wykorzystanie mocnych stron członków zespołu.
- Poprawę komunikacji i współpracy w zespole.
- Budowanie zaangażowania i motywacji wśród pracowników.
- Wsparcie zespołu w procesie zmian i transformacji ról.
Program warsztatu:
Program warsztatu jest dostosowywany do indywidualnych potrzeb zespołu, jednak zawiera stałe elementy:
- Wprowadzenie do metodologii FRIS® – perspektywy poznawcze czyli jak odbieramy świat
- Analiza indywidualnych raportów FRIS® – każdy uczestnik otrzymuje swój raport z konsultacją.
- Raport grupowy FRIS® – mapa zespołu i jego potencjału:
- 4 Style Myślenia i ich cechy charakterystyczne
- Supermoce, czyli mocne strony każdego ze stylów
- Co to są długie ogony i kto je ma?
- Jak porozumieć się z osobami myślącymi inaczej – komunikacja między stylami
- Jak myślę, jak działam i gdzie jestem skuteczny czyli Style Działania w praktyce
- Proces FRIS® – efektywność i satysfakcja z wykonywanej pracy
- Ćwiczenia praktyczne – komunikacja między stylami, dopasowanie zadań do predyspozycji.
- Planowanie działań rozwojowych – tworzenie strategii wykorzystania mocnych stron zespołu.
Korzyści dla uczestników:
Uczestnicy warsztatu:
- Poznają swój styl myślenia i działania oraz zrozumieją, jak wpływa on na pracę zespołową
- Nauczą się efektywnie komunikować z osobami o różnych stylach myślenia.
- Zidentyfikują mocne strony zespołu i nauczą się je wykorzystywać w praktyce.
- Zwiększą zaangażowanie i motywację do wspólnego osiągania celów.
- Zyskają narzędzia do lepszego radzenia sobie w sytuacjach zmian i transformacji.
Jeśli jesteś zainteresowany organizacją warsztatu FRIS® dla swojego zespołu, skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły i dostosować program do Twoich potrzeb.
Szkolenie poprowadzi:
Mariola Słomka
Poznaj lepiej prowadzącą szkolenie >>
Skontaktuj się z nami w sprawie szkolenia [email protected]