Mentoring / Coaching

 

    PODNIEŚ KOMPETENCJE I WYKORZYSTAJ W PEŁNI SWÓJ POTENCJAŁ    

 MENTORING 

 

Zarządzanie, przywództwo, rozwój zawodowy i osobisty, relacje

 

Poznaj obszary kompetencji, w które możemy wyposażyć Ciebie lub Twojego pracownika:

AGNIESZKA LISOWSKA

TRENER BIZNESU, MENTOR & COACH

 

 kompetencje menadżerskie

 sprzedaż i obsługa klienta

 zarządzanie konfliktem

 zarządzanie zespołem

 komunikacja, współpraca w zespole

 odporność psychiczna

 metoda DISC

 wellbeing finansowy

 Design Thinking

 zbieranie informacji zwrotnych

DOROTA KLIMALA

TRENER BIZNESU, MENTOR & COACH

 

 kompetencje menadżerskie

 budowanie motywacji pracowniczej

 efektywna komunikacja w zespole

 sprzedaż, telemarketing, obsługa Klienta

 podejście procesowe

 prowadzenie negocjacji handlowych

 Train The Trainer - efektywne przekazywanie swojej wiedzy innym

 rozwijanie kompetencji własnych

 zarządzanie konfliktem

Na czym polega

 

 MENTORING? 

 

Mentoring jest partnerską relacją, w trakcie której mentor dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem, wspiera menadżera lub przedsiębiorcę w zwiększaniu umiejętności oraz kompetencji.

 

Mentoring pozwala w pełni wykorzystać przez mentee swój potencjał do realizacji założonych przez niego celów biznesowych lub strategicznych. Proces mentoringowy zwiększa efektywność pracy, motywację oraz zaangażowanie.  Jest  jedną z najefektywniejszych form doskonalenia i rozwijania talentów w organizacji.

 

 

Wypełnij formularz zgłoszeniowy

Skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów

 COACHING 

 

Sesje indywidualne oraz zespołowe

To relacja partnerska oparta na zaufaniu oraz otwartości. Skłania ona do refleksji oraz myślenia, czego efektem jest zwiększenie samoświadomości coachee.

 

Dzięki coachingowi pracownicy rozwijają się szybciej i wzmacniają swój potencjał przez osiąganie wyznaczonych celów.

COACHING INDYWIDUALNY

 

Dla kadry zarządzającej oraz przedsiębiorców

 

Przykładowy zakres wsparcia: zwiększenie efektywności działań, poprawa motywacji, wypalenie zawodowe, zarządzanie stresem, zarządzanie konfliktem, zarządzanie relacjami

 

Forma spotkań: online / stacjonarnie

COACHING ZESPOŁOWY

 

Dla kadry zarządzającej, zespołów projektowych, organizacji samorządowych i przedsiębiorców

 

Przykładowy zakres wsparcia: efektywność pracy zespołu, komunikacja, motywacja zespołu, określenie ról w zespole, określanie odpowiedzialności, konflikty wewnątrz zespołu, orientacja na cel

 

Forma spotkań: online / stacjonarnie

Bezpłatna konsultacja

 

Umów się z nami na bezpłatną, wstępną konsultację, podczas której omówimy ważne dla Ciebie kwestie związane z rozwojem Twoim lub Twojego zespołu.

 

Spotkanie w formie rozmowy telefonicznej trwa do 30 minut i nie zobowiązuje do podjęcia dalszej współpracy.