Umów się z nami na bezpłatną, wstępną konsultację, podczas której omówimy ważne dla Ciebie kwestie związane z rozwojem Twoim lub Twojego zespołu.
Spotkanie w formie rozmowy telefonicznej trwa do 30 minut i nie zobowiązuje do podjęcia dalszej współpracy.
COACHING ZESPOŁOWY
Dla kadry zarządzającej, zespołów projektowych, organizacji samorządowych i przedsiębiorców
Przykładowy zakres wsparcia: efektywność pracy zespołu, komunikacja, motywacja zespołu, określenie ról w zespole, określanie odpowiedzialności, konflikty wewnątrz zespołu, orientacja na cel
Forma spotkań: online / stacjonarnie
COACHING INDYWIDUALNY
Dla kadry zarządzającej oraz przedsiębiorców
Przykładowy zakres wsparcia: zwiększenie efektywności działań, poprawa motywacji, wypalenie zawodowe, zarządzanie stresem, zarządzanie konfliktem, zarządzanie relacjami
Forma spotkań: online / stacjonarnie
To relacja partnerska oparta na zaufaniu oraz otwartości. Skłania ona do refleksji oraz myślenia, czego efektem jest zwiększenie samoświadomości coachee.
Dzięki coachingowi pracownicy rozwijają się szybciej i wzmacniają swój potencjał przez osiąganie wyznaczonych celów.
Mentoring jest partnerską relacją, w trakcie której mentor dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem, wspiera menadżera lub przedsiębiorcę w zwiększaniu umiejętności oraz kompetencji.
Mentoring pozwala w pełni wykorzystać przez mentee swój potencjał do realizacji założonych przez niego celów biznesowych lub strategicznych. Proces mentoringowy zwiększa efektywność pracy, motywację oraz zaangażowanie. Jest jedną z najefektywniejszych form doskonalenia i rozwijania talentów w organizacji.
Wypełnij formularz zgłoszeniowy
Skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów
DOROTA KLIMALA
TRENER BIZNESU, MENTOR & COACH
kompetencje menadżerskie
budowanie motywacji pracowniczej
efektywna komunikacja w zespole
sprzedaż, telemarketing, obsługa Klienta
podejście procesowe
prowadzenie negocjacji handlowych
Train The Trainer - efektywne przekazywanie swojej wiedzy innym
rozwijanie kompetencji własnych
zarządzanie konfliktem
AGNIESZKA LISOWSKA
TRENER BIZNESU, MENTOR & COACH
kompetencje menadżerskie
sprzedaż i obsługa klienta
zarządzanie konfliktem
zarządzanie zespołem
komunikacja, współpraca w zespole
odporność psychiczna
metoda DISC
wellbeing finansowy
Design Thinking
zbieranie informacji zwrotnych
Poznaj obszary kompetencji, w które możemy wyposażyć Ciebie lub Twojego pracownika: