Mentoring / Coaching
PODNIEŚ KOMPETENCJE I WYKORZYSTAJ W PEŁNI SWÓJ POTENCJAŁ
MENTORING
Zarządzanie, przywództwo, rozwój zawodowy i osobisty, relacje
Poznaj obszary kompetencji, w które możemy wyposażyć Ciebie lub Twojego pracownika:
AGNIESZKA LISOWSKA
TRENER BIZNESU, MENTOR & COACH
kompetencje menadżerskie
sprzedaż i obsługa klienta
zarządzanie konfliktem
zarządzanie zespołem
komunikacja, współpraca w zespole
odporność psychiczna
metoda DISC
wellbeing finansowy
Design Thinking
zbieranie informacji zwrotnych
DOROTA KLIMALA
TRENER BIZNESU, MENTOR & COACH
kompetencje menadżerskie
budowanie motywacji pracowniczej
efektywna komunikacja w zespole
sprzedaż, telemarketing, obsługa Klienta
podejście procesowe
prowadzenie negocjacji handlowych
Train The Trainer - efektywne przekazywanie swojej wiedzy innym
rozwijanie kompetencji własnych
zarządzanie konfliktem
Na czym polega
MENTORING?
Mentoring jest partnerską relacją, w trakcie której mentor dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem, wspiera menadżera lub przedsiębiorcę w zwiększaniu umiejętności oraz kompetencji.
Mentoring pozwala w pełni wykorzystać przez mentee swój potencjał do realizacji założonych przez niego celów biznesowych lub strategicznych. Proces mentoringowy zwiększa efektywność pracy, motywację oraz zaangażowanie. Jest jedną z najefektywniejszych form doskonalenia i rozwijania talentów w organizacji.
Wypełnij formularz zgłoszeniowy
Skontaktujemy się z Tobą w celu omówienia szczegółów
COACHING
Sesje indywidualne oraz zespołowe
To relacja partnerska oparta na zaufaniu oraz otwartości. Skłania ona do refleksji oraz myślenia, czego efektem jest zwiększenie samoświadomości coachee.
Dzięki coachingowi pracownicy rozwijają się szybciej i wzmacniają swój potencjał przez osiąganie wyznaczonych celów.
COACHING INDYWIDUALNY
Dla kadry zarządzającej oraz przedsiębiorców
Przykładowy zakres wsparcia: zwiększenie efektywności działań, poprawa motywacji, wypalenie zawodowe, zarządzanie stresem, zarządzanie konfliktem, zarządzanie relacjami
Forma spotkań: online / stacjonarnie
COACHING ZESPOŁOWY
Dla kadry zarządzającej, zespołów projektowych, organizacji samorządowych i przedsiębiorców
Przykładowy zakres wsparcia: efektywność pracy zespołu, komunikacja, motywacja zespołu, określenie ról w zespole, określanie odpowiedzialności, konflikty wewnątrz zespołu, orientacja na cel
Forma spotkań: online / stacjonarnie
Bezpłatna konsultacja
Umów się z nami na bezpłatną, wstępną konsultację, podczas której omówimy ważne dla Ciebie kwestie związane z rozwojem Twoim lub Twojego zespołu.
Spotkanie w formie rozmowy telefonicznej trwa do 30 minut i nie zobowiązuje do podjęcia dalszej współpracy.