Coach, Mentor, Trener Odporności Psychicznej, Trainer & Facilitator DISC, HR VCC, Wykładowca Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości, Mentorka w Programie Women Future Up BNP Paribas.
Webinar poprowadzi
Współwłaścicielka marki Business Makers
Szkolenie odbędzie się na platformie ZOOM. Po opłaceniu webinaru, otrzymasz na maila fakturę oraz link do spotkania.
Jeśli masz dodatkowe pytania, zapraszam Cię do kontaktu:
+48 721 827 902
(Pon. - Pt. 8:00 - 18:00)
Napisz do nas:
Dla kogo?
Dla kobiet, które już przewodzą – w firmach, zespołach, organizacjach – i dla tych, które dopiero chcą odnaleźć w sobie siłę przywództwa.
Dla Liderek formalnych i nieformalnych: Chapter liderek, menadżerek, liderek zespołów, menadżerek, dyrektorek, przedsiębiorczyń.
Na moich webinarach w 2024 na różnych platformach uczestniczyło 14 300 osób!
Webinar odbędzie się:
25 lutego 2025
godz. 19:00
Czas trwania webinaru: 1,5 h
w tym sesja pytań i odpowiedzi
Cena webinaru
37 PLN
Po webinarze otrzymujesz ćwiczenie w formie PDF oraz certyfikat uczestnictwa!
Masz w sobie moc, by przewodzić z odwagą i autentycznością.
Dołącz do nas i stań się liderką przyszłości!
Liczba miejsc ograniczona – zapisz się już dziś!
Zostań liderką przyszłości! Poznaj kluczowe umiejętności i style przywództwa!
Czy zastanawiałaś się, kim jest liderka przyszłości?
Co ją cechuje? Jaki ma styl przywództwa? Czy liderowanie w XXI wieku oznacza twarde rządy i bezwzględną skuteczność, czy raczej autentyczność, empatię i umiejętność budowania zaufania?
Obecnie od liderek wymaga się nie tylko strategicznego myślenia, ale także odwagi, elastyczności i umiejętności zarządzania różnorodnością. Jak w tym wszystkim pozostać sobą i nie zatracić swojej wizji?
Jeśli chcesz odkryć, jaką liderką chcesz być i jakie kompetencje będą kluczowe w przyszłości – ten webinar jest dla Ciebie!
Podczas spotkania dowiesz się:
Czym różni się liderka od menadżerki i jak łączyć obie role?
Jak budować autorytet bez narzucania hierarchii?
Jaki styl przywództwa sprawdza się w dzisiejszych czasach?
Jak inspirować, motywować, angażować i prowadzić ludzi, pozostając sobą