Adres e-mail*:

Numer telefonu:

Imię i nazwisko*:

Nazwa firmy (opcjonalnie):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Usługodawcę Agnieszkę Lisowską, Wilków 1A, 58-125 Pszenno, w celu jednorazowego kontaktu pod wskazany numer telefonu lub adres e-mail, niezbędnego do przekazania oferty handlowej.

PROSZĘ O KONTAKT
PROSZĘ O KONTAKT
Dziękujemy za wiadomość!

Wypełnij proszę wymagane pola

 ZAINTERESOWAŁA CIĘ NASZA OFERTA? 

 

Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły:

 

+48 721 827 902

+48 506 053 521

(Pon. - Pt. 8:00 - 18:00)

 

Napisz do nas:

biuro@businessmakers.pl

 

 

lub złóż wstępne zapytanie poprzez poniższy formularz:

16 listopada 2023
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
Metoda Just in Time pozwala na precyzyjne dostarczanie materiałów dokładnie wtedy, gdy są potrzebne, co przekłada się na obniżenie kosztów magazynowania, eliminację marnotrawstwa i podniesienie jakości produkcji. Kluczowe
Jakie są najczęstsze błędy przy delegowaniu zadań – i co zrobić, by ich unikać? Ten przewodnik pokazuje 11 konkretnych pomyłek popełnianych przez menedżerów oraz sprawdzone sposoby, jak delegować
Poznaj kluczowe strategie, które pozwolą skutecznie zwiększyć wyniki sprzedażowe: od precyzyjnej analizy potrzeb klienta, przez budowanie zaufania i lojalności, po efektywne techniki sprzedażowe (SPIN Selling, AIDA) oraz metody
Autor: Agnieszka Lisowska Dlaczego pracownicy naprawdę odchodzą z firm? To nie rotacja, to reakcja na złe zarządzanie. Poznaj dane, mechanizmy i konkretne strategie, które pomagają zatrzymać ludzi –
Czym jest przywództwo transformacyjne i jak naprawdę działa? W tym artykule znajdziesz praktyczne przykłady, filary tego stylu zarządzania oraz konkretne narzędzia, które pomagają liderom angażować zespoły, rozwijać ludzi
Mam to szczęście, że w swojej pracy spotykam mnóstwo kobiet, które są liderkami lub przygotowują się do objęcia funkcji liderki. Daj mi to ogromny pogląd i wiedzę jak wygląda ich praca. Jakie są im stawiane oczekiwania oraz z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień.

Kobiety liderkami - Akademia Kobiet

Autor: Agnieszka Lisowska

 

Mam to szczęście, że w swojej pracy spotykam mnóstwo kobiet, które są liderkami lub przygotowują się do objęcia funkcji liderki. Daj mi to ogromny pogląd i wiedzę jak wygląda ich praca. Jakie są im stawiane oczekiwania oraz z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień.

 

 

Kim w ogóle jest liderka?

 

Kiedy zapytałam o to inne kobiety w grupie Akademia Liderek, odpowiedzi były naprawdę wartościowe oraz inspirujące: kobieta posiadająca autorytet, mentorka, osoba wspierająca innych w rozwoju, z jednej strony empatyczna z drugiej posiadająca silną osobowość.

 

 

I takie właśnie są liderki!

 

W tym męskim świecie, mamy naprawdę kobiety petardy, które próbują zmieniać, wychodzić poza schematy, motywować i inspirować do działania.

 

Prowadzą firmy, zarządzają zespołami lub przejmują wiele inicjatyw w organizacjach w których pracują.

 

Jednak, to co dostrzegam, to częsty brak wiary w swoje umiejętności lub brak wiary, że mogą zmieniać i zmieniają, a nie tylko próbują.

 

 

Chcesz być liderką?

 

Zacznij wdrażać w życie to czego się nauczyłaś. Nie obawiaj się zbliżać do swojego zespołu lub współpracowników. Bądź odważna i autentyczna:

 

 słuchaj i dawaj pozytywną informację zwrotną

 wspieraj innych w rozwoju osobistym oraz zawodowym

 nie obawiaj się mówić o emocjach

 odważnie i zdecydowanie podejmuj decyzje

 bierz pełną odpowiedzialność za te decyzje

 przyznawaj się do błędów

 nie unikaj trudnych rozmów

 dbaj o siebie i swoją równowagę

 okazuj wrażliwość.

 

 

Kobiety są i mogą być świetnymi liderkami!

To czego potrzebujemy to odwagi w działaniu!

 

 

Jeśli chcesz rozwijać swoje liderskie kompetencje, zapoznaj się z naszą Akademia Kobiet >>

WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
BUSINESS MAKERS AGNIESZKA LISOWSKA, WILKÓW 1A, 58-125 PSZENNO, NIP: 8842300899, REGON: 385500365 / BUSINESS MAKERS DOROTA KLIMALA, WIDOKOWA 1 (56-400 NIECISZÓW), NIP: 9111661991, REGON: 021713880 / ADRES E-MAIL: BIURO@BUSINESSMAKERS.PL, TEL.  +48 721 827 902
 
Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione. Obowiązek informacyjny przed
wyrażeniem  zgód na przetwarzanie danych (zobacz) / Regulamin usług >> / Realizacja: Plutowski.pl

DOROTA KLIMALA

biuro@businessmakers.pl

AGNIESZKA LISOWSKA

BUSINESS MAKERS

WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet