ZAINTERESOWAŁA CIĘ NASZA OFERTA? 

Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły:

+48 721 827 902

+48 506 053 521

(Pon. - Pt. 8:00 - 18:00)

Napisz do nas:

biuro@businessmakers.pl

lub złóż wstępne zapytanie poprzez poniższy formularz:

Autor: Agnieszka Lisowska

Mam to szczęście, że w swojej pracy spotykam mnóstwo kobiet, które są liderkami lub przygotowują się do objęcia funkcji liderki. Daj mi to ogromny pogląd i wiedzę jak wygląda ich praca. Jakie są im stawiane oczekiwania oraz z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień.

Kim w ogóle jest liderka?

Kiedy zapytałam o to inne kobiety w grupie Akademia Liderek, odpowiedzi były naprawdę wartościowe oraz inspirujące: kobieta posiadająca autorytet, mentorka, osoba wspierająca innych w rozwoju, z jednej strony empatyczna z drugiej posiadająca silną osobowość.

I takie właśnie są liderki!

W tym męskim świecie, mamy naprawdę kobiety petardy, które próbują zmieniać, wychodzić poza schematy, motywować i inspirować do działania.

Prowadzą firmy, zarządzają zespołami lub przejmują wiele inicjatyw w organizacjach w których pracują.

Jednak, to co dostrzegam, to częsty brak wiary w swoje umiejętności lub brak wiary, że mogą zmieniać i zmieniają, a nie tylko próbują.

Chcesz być liderką?

Zacznij wdrażać w życie to czego się nauczyłaś. Nie obawiaj się zbliżać do swojego zespołu lub współpracowników. Bądź odważna i autentyczna:

 słuchaj i dawaj pozytywną informację zwrotną

 wspieraj innych w rozwoju osobistym oraz zawodowym

 nie obawiaj się mówić o emocjach

 odważnie i zdecydowanie podejmuj decyzje

 bierz pełną odpowiedzialność za te decyzje

 przyznawaj się do błędów

 nie unikaj trudnych rozmów

 dbaj o siebie i swoją równowagę

 okazuj wrażliwość.

Kobiety są i mogą być świetnymi liderkami!

To czego potrzebujemy to odwagi w działaniu!

Jeśli chcesz rozwijać swoje liderskie kompetencje, zapoznaj się z naszą Akademia Kobiet >>