Adres e-mail*:

Numer telefonu:

Imię i nazwisko*:

Nazwa firmy (opcjonalnie):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Usługodawcę Agnieszkę Lisowską, Wilków 1A, 58-125 Pszenno, w celu jednorazowego kontaktu pod wskazany numer telefonu lub adres e-mail, niezbędnego do przekazania oferty handlowej.

PROSZĘ O KONTAKT
PROSZĘ O KONTAKT
Dziękujemy za wiadomość!

Wypełnij proszę wymagane pola

 ZAINTERESOWAŁA CIĘ NASZA OFERTA? 

 

Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły:

 

+48 721 827 902

+48 506 053 521

(Pon. - Pt. 8:00 - 18:00)

 

Napisz do nas:

biuro@businessmakers.pl

 

 

lub złóż wstępne zapytanie poprzez poniższy formularz:

24 maja 2024
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
Metoda Just in Time pozwala na precyzyjne dostarczanie materiałów dokładnie wtedy, gdy są potrzebne, co przekłada się na obniżenie kosztów magazynowania, eliminację marnotrawstwa i podniesienie jakości produkcji. Kluczowe
Jakie są najczęstsze błędy przy delegowaniu zadań – i co zrobić, by ich unikać? Ten przewodnik pokazuje 11 konkretnych pomyłek popełnianych przez menedżerów oraz sprawdzone sposoby, jak delegować
Poznaj kluczowe strategie, które pozwolą skutecznie zwiększyć wyniki sprzedażowe: od precyzyjnej analizy potrzeb klienta, przez budowanie zaufania i lojalności, po efektywne techniki sprzedażowe (SPIN Selling, AIDA) oraz metody
Autor: Agnieszka Lisowska Dlaczego pracownicy naprawdę odchodzą z firm? To nie rotacja, to reakcja na złe zarządzanie. Poznaj dane, mechanizmy i konkretne strategie, które pomagają zatrzymać ludzi –
Czym jest przywództwo transformacyjne i jak naprawdę działa? W tym artykule znajdziesz praktyczne przykłady, filary tego stylu zarządzania oraz konkretne narzędzia, które pomagają liderom angażować zespoły, rozwijać ludzi
Sprzedaż to sztuka, która wymaga pewności siebie, umiejętności komunikacyjnych i zdolności radzenia sobie ze stresem. Dla wielu osób, zwłaszcza tych początkujących, myśl o sprzedaży może wywoływać lęk i niepewność. Jednak opanowanie tego strachu to kluczowy krok do osiągnięcia sukcesu w świecie biznesu.

Liderki i ich wyzwania w dzisiejszym środowisku biznesowym

Autor: Agnieszka Lisowska

 

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, liderki stają przed szeregiem wyzwań, które wymagają nie tylko wyjątkowych umiejętności, ale także odwagi, elastyczności i wytrwałości. Kobiety na stanowiskach kierowniczych wnoszą unikalną perspektywę, która przyczynia się do innowacji i wzrostu organizacji. Niemniej jednak, wciąż napotykają na liczne przeszkody, które muszą pokonać, aby w pełni wykorzystać swój potencjał i zrealizować cele zawodowe.

 

Wyzwanie 1. Stereotypy i uprzedzenia

Kobiety w biznesie często muszą walczyć z utrwalonymi stereotypami i uprzedzeniami dotyczącymi ich zdolności przywódczych. Przełamanie tych barier wymaga nie tylko determinacji, ale także wsparcia ze strony organizacji, które powinny aktywnie promować równość płci i różnorodność.

 

Wyzwanie 2. Równowaga między pracą a życiem prywatnym

Zachowanie równowagi między wymagającą pracą a życiem prywatnym stanowi jedno z największych wyzwań dla liderek. Wprowadzenie elastycznych godzin pracy, programów wsparcia rodziny oraz polityk przyjaznych dla rodziców może znacznie pomóc w radzeniu sobie z tym problemem.

 

Wyzwanie 3. Niedostateczna reprezentacja

Mimo postępów w ostatnich latach, kobiety wciąż są niedostatecznie reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania. Promowanie mentorstwa, rozwijanie programów szkoleniowych dla przyszłych liderek oraz tworzenie sieci wsparcia mogą przyczynić się do zwiększenia liczby kobiet na kluczowych stanowiskach.

 

Wyzwanie 4. Rozwój osobisty i zawodowy

Ciągłe doskonalenie umiejętności, zarówno miękkich, jak i twardych, jest niezbędne w szybko zmieniającym się świecie biznesu. Liderki muszą być gotowe na ciągłe uczenie się, adaptowanie się do nowych technologii i trendów oraz rozwijanie swoich kompetencji przywódczych.

 

Wyzwanie 5. „Walka” o równe wynagrodzenie

Nierówności płacowe między płciami są wciąż powszechne. Kobiety często zarabiają mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach, co wymaga podejmowania działań na rzecz transparentności wynagrodzeń i aktywnego promowania polityk równego wynagrodzenia.

 

Pomimo licznych wyzwań, liderki w dzisiejszym środowisku biznesowym mają niesamowitą szansę, by kształtować przyszłość organizacji. Kluczowe jest wsparcie ze strony firm i społeczeństwa, które powinny tworzyć przyjazne warunki do rozwoju i równości. Wspieranie różnorodności i włączania kobiet na wszystkich szczeblach zarządzania jest nie tylko moralnym obowiązkiem, ale również strategiczną korzyścią, która przynosi wymierne rezultaty w postaci innowacyjności i wzrostu gospodarczego.

 

Zapraszamy do dyskusji i dzielenia się swoimi doświadczeniami na temat wyzwań, z jakimi mierzą się liderki w dzisiejszym biznesie. Twórzmy razem bardziej zrównoważone środowisko pracy!

 

Agnieszka i Dorota

Zespół Business Makers

 

WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
BUSINESS MAKERS AGNIESZKA LISOWSKA, WILKÓW 1A, 58-125 PSZENNO, NIP: 8842300899, REGON: 385500365 / BUSINESS MAKERS DOROTA KLIMALA, WIDOKOWA 1 (56-400 NIECISZÓW), NIP: 9111661991, REGON: 021713880 / ADRES E-MAIL: BIURO@BUSINESSMAKERS.PL, TEL.  +48 721 827 902
 
Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione. Obowiązek informacyjny przed
wyrażeniem  zgód na przetwarzanie danych (zobacz) / Regulamin usług >> / Realizacja: Plutowski.pl

DOROTA KLIMALA

biuro@businessmakers.pl

AGNIESZKA LISOWSKA

BUSINESS MAKERS

WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet