Podczas spotkania dowiesz się:

 Czym różni się liderka od menadżerki i jak łączyć obie role?
 Jak budować autorytet bez narzucania hierarchii?
 Jaki styl przywództwa sprawdza się w dzisiejszych czasach?
 Jak inspirować, motywować,  angażować i prowadzić ludzi, pozostając sobą?

Dla kogo?

 Dla kobiet, które już przewodzą w firmach, zespołach, organizacjach i dla tych, które dopiero chcą odnaleźć w sobie siłę przywództwa.

 Dla Liderek formalnych i nieformalnych: Chapter liderek, menadżerek, liderek zespołów, menadżerek, dyrektorek, przedsiębiorczyń.

W naszych webinarach w 2025 na różnych platformach uczestniczyło ponad 15 000 osób!

Agnieszka LISOWSKA

Coach, Mentor, Trener Odporności Psychicznej, Trainer & Facilitator DISC, HR VCC, Wykładowca Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości, Mentorka w Programie Women Future Up BNP Paribas, Ekspert Edukacji Finansowej. Laureatka nagrody Polish Business Woman Awards.

Mentorka wspierająca kobiety w rozwoju kompetencji przywódczych. Pomaga kobietom w budowaniu silnej marki osobistej, opartej na autentyczności, empatii a także na mocnych stronach oraz talentach. Wspiera w tworzeniu samodzielnych i zaangażowanych zespołów, opartych na wzajemnym szacunku oraz zaufaniu. Przygotowuje indywidulane plany rozwoju i wzmacnia kobiety w ich codziennym otoczeniu biznesowym.

Zobacz również:

Jeśli masz dodatkowe pytania, zapraszam Cię do kontaktu:

+48 721 827 902

(Pon. - Pt. 8:00 - 18:00)

Napisz do nas:

alisowska@businessmakers.pl

Masz w sobie moc, by przewodzić z odwagą i autentycznością!

Dołącz do nas i stań się liderką przyszłości:

Start

17 czerwca 2025

online (Zoom)

Czas trwania webinaru: 1,5h w tym sesja pytań i odpowiedzi

Po webinarze otrzymujesz ćwiczenie w formie PDF + certyfikat uczestnictwa!

Liczba miejsc ograniczona – zapisz się już dziś!

Cena tylko teraz

37,89 PLN

Zostań Liderką przyszłości!

Poznaj kluczowe umiejętności i style przywództwa!

Czy zastanawiałaś się, kim jest liderka przyszłości?

Co ją cechuje? Jaki ma styl przywództwa? Czy liderowanie w XXI wieku oznacza twarde rządy i bezwzględną skuteczność, czy raczej autentyczność, empatię i umiejętność budowania zaufania?

Obecnie od liderek wymaga się nie tylko strategicznego myślenia, ale także odwagi, elastyczności i umiejętności zarządzania różnorodnością. Jak w tym wszystkim pozostać sobą i nie zatracić swojej wizji?

Jeśli chcesz odkryć, jaką liderką chcesz być i jakie kompetencje będą kluczowe w przyszłości – ten webinar jest dla Ciebie!