Zainteresowało Cię to szkolenie?

Wypełnij formularz zgłoszeniowy:

Automotywacja – osobisty powerbank w zespole

Praktyczne szkolenie, które pomaga uczestnikom odkryć i wzmocnić wewnętrzne źródła motywacji. Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie zarządzać swoją energią, budować trwałe nawyki oraz radzić sobie z trudnościami w pracy.

Szkolenie dostarcza narzędzi do samodzielnego motywowania się i utrzymania wysokiego poziomu zaangażowania, co przekłada się na większą efektywność i satysfakcję zawodową.

Do kogo jest to szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone dla:

 Zespołów projektowych i operacyjnych, które chcą zwiększyć swoją efektywność i zaangażowanie.

 Liderów i menedżerów pragnących lepiej wspierać motywację swoich pracowników.

 Organizacji przechodzących przez zmiany i potrzebujących wzmocnienia wewnętrznej motywacji zespołów.

 Specjalistów HR i trenerów zainteresowanych nowoczesnymi metodami motywowania pracowników.

Program szkolenia:

Moduł I. Zrozumieć motywację

Mechanizmy motywacji- różnice między motywacją wewnętrzną a zewnętrzną.

Chemia motywacji - jak neuroprzekaźniki wpływają na nasze zaangażowanie.

Pułapki codziennych nawyków i ich wpływ na efektywność.

Moduł II: Model flow – jak osiągnąć stan pełnego zaangażowania

Wprowadzenie do teorii flow Mihálya Csíkszentmihályiego.

Warunki osiągnięcia flow - równowaga między wyzwaniami a umiejętnościami, jasne cele, natychmiastowa informacja zwrotna.

Ćwiczenia praktyczne - identyfikacja zadań sprzyjających osiągnięciu stanu flow.

Moduł III: Błyskawiczna motywacja – metoda Michaela Pantalona

Sześciostopniowy proces „Instant Influence” do szybkiego wzbudzania motywacji.

Zastosowanie metody w pracy indywidualnej i zespołowej.

Ćwiczenia - praktyczne wykorzystanie pytań motywacyjnych w różnych kontekstach zawodowych.

Moduł IV: Zarządzanie energią i budowanie nawyków

Techniki zarządzania energią - planowanie dnia, przerwy regeneracyjne, mindfulness.

Budowanie nawyków wspierających automotywację i efektywność.

Tworzenie osobistego planu działania: identyfikacja celów, motywatorów i strategii utrzymania zaangażowania.

Korzyści dla uczestników:

 Zwiększenie świadomości własnych motywatorów i sposobów ich wykorzystania w pracy.

 Umiejętność osiągania stanu flow, co przekłada się na większą satysfakcję i efektywność.

 Opanowanie technik szybkiego wzbudzania motywacji u siebie i innych.

 Rozwój umiejętności zarządzania energią i budowania wspierających nawyków.

 Stworzenie indywidualnego planu działania zwiększającego zaangażowanie i efektywność.

Szkolenie to inwestycja w rozwój kompetencji kluczowych dla efektywnego i zaangażowanego zespołu. Dzięki  praktycznemu podejściu,  uczestnicy zyskają narzędzia do samodzielnego zarządzania swoją motywacją i energią w codziennej pracy.

Jeśli jesteś zainteresowany organizacją szkolenia dla swojego zespołu, skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły i dostosować program do Twoich potrzeb.

Skontaktuj się z nami w sprawie szkolenia biuro@businessmakers.pl