WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet

Adres e-mail*:

Numer telefonu:

Imię i nazwisko*:

Nazwa firmy (opcjonalnie):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Usługodawcę Agnieszkę Lisowską, Wilków 1A, 58-125 Pszenno, w celu jednorazowego kontaktu pod wskazany numer telefonu lub adres e-mail, niezbędnego do przekazania oferty handlowej.

PROSZĘ O KONTAKT
PROSZĘ O KONTAKT
Dziękujemy za wiadomość!

Wypełnij proszę wymagane pola

Adres e-mail*:

Numer telefonu:

Imię i nazwisko*:

Nazwa firmy (opcjonalnie):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Usługodawcę Agnieszkę Lisowską, Wilków 1A, 58-125 Pszenno, w celu jednorazowego kontaktu pod wskazany numer telefonu lub adres e-mail, niezbędnego do przekazania oferty handlowej.

PROSZĘ O KONTAKT
PROSZĘ O KONTAKT
Dziękujemy za wiadomość!

Wypełnij proszę wymagane pola

Zainteresowało Cię to szkolenie?

 

Wypełnij formularz zgłoszeniowy:

Efektywność osobista to szkolenia oraz warsztaty mające na celu uświadomienie mocnych stron oraz talentów. To także wzmocnienie kluczowych dla nas umiejętności oraz doskonalenie skuteczności działań w celu osiągania satysfakcjonujących wyników.
31 sierpnia 2022

Program szkolenia: efektywne pozyskiwanie pracowników dla małych i średnich firm

PROGRAM SZKOLENIA: Efektywne pozyskiwanie pracowników dla małych i średnich firm

 

Szkolenie „Pozyskiwanie pracowników” koncentruje się na rozwoju umiejętności rekrutacyjnych i zarządzania procesem zatrudniania. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat nowoczesnych technik rekrutacyjnych, selekcji kandydatów oraz tworzenia profili kompetencyjnych.

 

Program skupia się na praktycznym podejściu do rekrutacji opartej na kompetencjach, z wykorzystaniem narzędzi wspierających cały proces rekrutacyjny, od ogłoszenia do wyboru najlepszego kandydata.

 

 

 

Do kogo skierowane jest szkolenie?

 

Szkolenie jest skierowane do:

 

 Kierowników, zastępców kierowników oraz kadry zarządzającej odpowiedzialnej za procesy rekrutacyjne

 

 Osób, które pełnią funkcje menedżerskie i uczestniczą w procesie rekrutacji

 

 Osób przygotowujących się do roli kierownika lub menedżera zespołu

 

 

 

Cele szkolenia

 

Poznanie nowoczesnych metod rekrutacji

 

Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie planować i zarządzać procesem rekrutacji

 

Rozwój umiejętności selekcji kandydatów

 

Szkolenie uczy, jak skutecznie selekcjonować aplikacje i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne.

 

Budowanie profili kompetencyjnych

 

Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć efektywne modele kompetencyjne i profile kandydatów.

 

Zarządzanie procesem rekrutacji

 

Szkolenie pomoże uczestnikom zaplanować wszystkie etapy rekrutacji, od ogłoszenia po wybór najlepszego kandydata.

 

Praktyczne zastosowanie

 

Dzięki symulacjom uczestnicy będą mogli przećwiczyć techniki prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz selekcji kandydatów.

 

 

Korzyści z uczestnictwa

 

 Zwiększenie efektywności rekrutacji: Uczestnicy dowiedzą się, jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność

 

 Skuteczna selekcja kandydatów: Uczestnicy poznają nowoczesne narzędzia do oceny i selekcji kandydatów, które pomogą w lepszym dopasowaniu kandydatów do stanowisk

 

 Rozwój kompetencji rekrutacyjnych: Szkolenie rozwija umiejętności potrzebne do prowadzenia skutecznych rozmów rekrutacyjnych oraz oceny kandydatów

 

 Employer branding: Uczestnicy dowiedzą się, jak budować pozytywny wizerunek pracodawcy, co przyciągnie najlepszych kandydatów na rynku

 

 Praktyczne podejście: Dzięki warsztatom i zadaniom symulacyjnym uczestnicy będą mieli możliwość przećwiczenia nowych umiejętności w praktyce
 

 

 

Program szkolenia:

 

Moduł I. Wprowadzenie do rekrutacji opartej na kompetencjach

 

Wprowadzenie do modelu rekrutacji opartego na kompetencjach: podstawowe pojęcia i aspekty prawne

Sposoby planowania i mapowania procesu rekrutacji: strategie rekrutacyjne i narzędzia

Profilowanie kandydata: tworzenie opisu stanowiska i specyfikacji, model kompetencyjny

Tworzenie modelu kompetencyjnego: wybór kluczowych kompetencji i sposoby ich weryfikacji

Ogłoszenie rekrutacyjne: tworzenie efektywnego ogłoszenia, zarządzanie publikacją

Selekcja aplikacji i kandydatów: techniki screeningu kandydatów oraz kontakt z wybranymi osobami

 

Moduł II. Zaawansowane techniki rekrutacyjne i selekcja

 

Spotkanie rekrutacyjne: etapy spotkania, rodzaje wywiadu selekcyjnego

Wywiad rekrutacyjny: rodzaje pytań, techniki wywiadu opartego na modelu kompetencyjnym

Narzędzia rekrutacyjne: testy i inne metody wspierające proces selekcji

Zadanie symulacyjne: przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej – przygotowanie, wstęp, prowadzenie rozmowy

Podsumowanie rekrutacji i wybór kandydatów: technika SPINKA, feedback oraz informacja zwrotna dla kandydata

Employer branding: proszenie o referencje, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy

 

 

Szkolenie „Pozyskiwanie pracowników” to praktyczny kurs, który pozwala menedżerom i specjalistom HR skutecznie zarządzać procesami rekrutacyjnymi. Dzięki nowoczesnym narzędziom i technikom uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do pozyskiwania najlepszych kandydatów na rynku.


Szkolenie może ulec modyfikacji i personalizacji po diagnozie potrzeb rozwojowych, dzięki czemu jeszcze lepiej będzie dostosowane do potrzeb organizacji i uczestników.

 

 

Szkolenie poprowadzą:

 

Dorota Klimala oraz Agnieszka Lisowska

Poznaj lepiej prowadzące szkolenie >>

 

 

-----

 

 

 Każdy nasz program szkolenia może zostać dostosowany do indywidualnych potrzeb uczestników oraz specyfiki firmy, aby w pełni odpowiadał jej celom i oczekiwaniom.

 

WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
BUSINESS MAKERS AGNIESZKA LISOWSKA, WILKÓW 1A, 58-125 PSZENNO, NIP: 8842300899, REGON: 385500365 / BUSINESS MAKERS DOROTA KLIMALA, WIDOKOWA 1 (56-400 NIECISZÓW), NIP: 9111661991, REGON: 021713880 / ADRES E-MAIL: BIURO@BUSINESSMAKERS.PL, TEL.  +48 721 827 902
 
Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione. Obowiązek informacyjny przed
wyrażeniem  zgód na przetwarzanie danych (zobacz) / Regulamin usług >> / Realizacja: Plutowski.pl

DOROTA KLIMALA

biuro@businessmakers.pl

AGNIESZKA LISOWSKA

BUSINESS MAKERS

WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet