WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet

Adres e-mail*:

Numer telefonu:

Imię i nazwisko*:

Nazwa firmy (opcjonalnie):

Wybierz termin*:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Usługodawcę Agnieszkę Lisowską, Wilków 1A, 58-125 Pszenno, w celu jednorazowego kontaktu pod wskazany numer telefonu lub adres e-mail, niezbędnego do przekazania oferty handlowej.

PROSZĘ O KONTAKT
PROSZĘ O KONTAKT
Dziękujemy za wiadomość!

Wypełnij proszę wymagane pola

Adres e-mail*:

Numer telefonu:

Imię i nazwisko*:

Nazwa firmy (opcjonalnie):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Usługodawcę Agnieszkę Lisowską, Wilków 1A, 58-125 Pszenno, w celu jednorazowego kontaktu pod wskazany numer telefonu lub adres e-mail, niezbędnego do przekazania oferty handlowej.

PROSZĘ O KONTAKT
PROSZĘ O KONTAKT
Dziękujemy za wiadomość!

Wypełnij proszę wymagane pola

Zainteresowało Cię to szkolenie?

 

Wypełnij formularz zgłoszeniowy:

Efektywność osobista to szkolenia oraz warsztaty mające na celu uświadomienie mocnych stron oraz talentów. To także wzmocnienie kluczowych dla nas umiejętności oraz doskonalenie skuteczności działań w celu osiągania satysfakcjonujących wyników.
03 czerwca 2024

Program szkolenia: efektywne pozyskiwanie pracowników dla małych i średnich firm

PROGRAM SZKOLENIA: Efektywne pozyskiwanie pracowników dla małych i średnich firm

 

Szkolenie „Pozyskiwanie pracowników” koncentruje się na rozwoju umiejętności rekrutacyjnych i zarządzania procesem zatrudniania. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat nowoczesnych technik rekrutacyjnych, selekcji kandydatów oraz tworzenia profili kompetencyjnych. Program skupia się na praktycznym podejściu do rekrutacji opartej na kompetencjach, z wykorzystaniem narzędzi wspierających cały proces rekrutacyjny, od ogłoszenia do wyboru najlepszego kandydata.

 

 

 

Do kogo szkolenie jest skierowane?

 

Szkolenie „Pozyskiwanie pracowników” jest skierowane do:

 

 Kierowników, zastępców kierowników oraz kadry zarządzającej odpowiedzialnej za procesy rekrutacyjne,

 

 Osób, które pełnią funkcje menedżerskie i uczestniczą w procesie rekrutacji,

 

 Osób przygotowujących się do roli kierownika lub menedżera zespołu.

 

 

 

Cele szkolenia

 

Poznanie nowoczesnych metod rekrutacji

Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie planować i zarządzać procesem rekrutacji

 

Rozwój umiejętności selekcji kandydatów

Szkolenie uczy, jak skutecznie selekcjonować aplikacje i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne.

 

Budowanie profili kompetencyjnych

Uczestnicy dowiedzą się, jak tworzyć efektywne modele kompetencyjne i profile kandydatów.

 

Zarządzanie procesem rekrutacji

Szkolenie pomoże uczestnikom zaplanować wszystkie etapy rekrutacji, od ogłoszenia po wybór najlepszego kandydata.

 

Praktyczne zastosowanie

Dzięki symulacjom uczestnicy będą mogli przećwiczyć techniki prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz selekcji kandydatów.

 

 

Korzyści z uczestnictwa

 

 Zwiększenie efektywności rekrutacji: Uczestnicy dowiedzą się, jak optymalizować proces rekrutacyjny i zwiększać jego efektywność.

 

 Skuteczna selekcja kandydatów: Uczestnicy poznają nowoczesne narzędzia do oceny i selekcji kandydatów, które pomogą w lepszym dopasowaniu kandydatów do stanowisk.

 

 Rozwój kompetencji rekrutacyjnych: Szkolenie rozwija umiejętności potrzebne do prowadzenia skutecznych rozmów rekrutacyjnych oraz oceny kandydatów.

 

 Employer branding: Uczestnicy dowiedzą się, jak budować pozytywny wizerunek pracodawcy, co przyciągnie najlepszych kandydatów na rynku.

 

 Praktyczne podejście: Dzięki warsztatom i zadaniom symulacyjnym uczestnicy będą mieli możliwość przećwiczenia nowych umiejętności w praktyce.
 

 

 

Moduły szkolenia:

 

Dzień I: Wprowadzenie do rekrutacji opartej na kompetencjach

 

Wprowadzenie do modelu rekrutacji opartego na kompetencjach: podstawowe pojęcia i aspekty prawne,

Sposoby planowania i mapowania procesu rekrutacji: strategie rekrutacyjne i narzędzia,

Profilowanie kandydata: tworzenie opisu stanowiska i specyfikacji, model kompetencyjny,

Tworzenie modelu kompetencyjnego: wybór kluczowych kompetencji i sposoby ich weryfikacji,

Ogłoszenie rekrutacyjne: tworzenie efektywnego ogłoszenia, zarządzanie publikacją,

Selekcja aplikacji i kandydatów: techniki screeningu kandydatów oraz kontakt z wybranymi osobami.

 

Dzień II: Zaawansowane techniki rekrutacyjne i selekcja

 

Spotkanie rekrutacyjne: etapy spotkania, rodzaje wywiadu selekcyjnego,

Wywiad rekrutacyjny: rodzaje pytań, techniki wywiadu opartego na modelu kompetencyjnym,

Narzędzia rekrutacyjne: testy i inne metody wspierające proces selekcji,

Zadanie symulacyjne: przeprowadzenie rozmowy rekrutacyjnej – przygotowanie, wstęp, prowadzenie rozmowy,

Podsumowanie rekrutacji i wybór kandydatów: technika SPINKA, feedback oraz informacja zwrotna dla kandydata,

Employer branding: proszenie o referencje, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.

 

 

Szkolenie „Pozyskiwanie pracowników” to praktyczny kurs, który pozwala menedżerom i specjalistom HR skutecznie zarządzać procesami rekrutacyjnymi. Dzięki nowoczesnym narzędziom i technikom uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do pozyskiwania najlepszych kandydatów na rynku.


Szkolenie może ulec modyfikacji i personalizacji po diagnozie potrzeb rozwojowych, dzięki czemu jeszcze lepiej będzie dostosowane do potrzeb organizacji i uczestników.

 

 

Szkolenie poprowadzą:

 

Dorota Klimala oraz Agnieszka Lisowska

Poznaj lepiej prowadzące szkolenie >>

WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet
BUSINESS MAKERS AGNIESZKA LISOWSKA, WILKÓW 1A, 58-125 PSZENNO, NIP: 8842300899, REGON: 385500365 / BUSINESS MAKERS DOROTA KLIMALA, WIDOKOWA 1 (56-400 NIECISZÓW), NIP: 9111661991, REGON: 021713880 / ADRES E-MAIL: BIURO@BUSINESSMAKERS.PL, TEL.  +48 721 827 902
 
Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione. Obowiązek informacyjny przed
wyrażeniem  zgód na przetwarzanie danych (zobacz) / Realizacja: Plutowski.pl

DOROTA KLIMALA

biuro@businessmakers.pl

AGNIESZKA LISOWSKA

BUSINESS MAKERS

WSPIERAMY ROZWÓJ FIRM i inspirujemy do zmian oraz tworzenia nowych rozwiązań! Wsparcie menadżerów, badania DISC, webinary dla firm, mentoring, coaching, Akademia Kobiet