Zainteresowało Cię to szkolenie?
Wypełnij formularz zgłoszeniowy:
Celem szkolenia „Skuteczny Lider” jest rozwinięcie umiejętności zarządzania zespołem poprzez zdobycie wiedzy na temat efektywnego budowania autorytetu, skutecznej komunikacji, oraz zaangażowania zespołu. Uczestnicy poznają nowoczesne podejście do przywództwa, dowiedzą się, jak działać jako lider łączący współpracowników z przełożonymi oraz jak rozwijać umiejętności komunikacyjne, które są kluczowe w zarządzaniu zespołem. Szkolenie dostarcza narzędzi, które pomogą liderom skutecznie rozwiązywać problemy zespołowe i budować trwałe relacje oparte na zaufaniu.
Do kogo szkolenie jest skierowane?
Szkolenie „Skuteczny Lider” jest skierowane do
Osób zarządzających zespołami, zarówno formalnie jak i nieformalnie,
Obecnych i przyszłych liderów, brygadzistów oraz mistrzów,
Wszystkich osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze i poprawić efektywność zarządzania zespołem.
Uczestnicy dowiedzą się, jakie są kluczowe funkcje i odpowiedzialności lidera oraz jak działać jako skuteczny łącznik między współpracownikami a przełożonymi.
Uczestnicy poznają źródła autorytetu oraz nauczą się, jak budować autorytet w oparciu o zasady OZO (oczekiwania, zasady, oczekiwania).
Uczestnicy poznają zasady budowania zespołów, rozpoznawania dysfunkcji zespołowych oraz analizowania zachowań pożądanych i niepożądanych.
Uczestnicy nauczą się, jak efektywnie komunikować się z zespołem, wydawać polecenia, dawać feedback oraz doceniać i motywować pracowników.
Szkolenie pomoże w zwiększeniu samoświadomości w zakresie własnego stylu zarządzania oraz umiejętności komunikacyjnych.
Blok I: Wprowadzenie do roli lidera
Kim jest współczesny lider/menedżer?,
Funkcje i odpowiedzialność lidera,
Obszar odpowiedzialności,
Lider jako łącznik – współpracownicy, lider, przełożony.
Blok II: Moja motywacja a moja efektywność
Po co mi autorytet?,
Źródła autorytetu,
OZO – omówienie zasad i oczekiwań (expose).
Blok III: Kiedy przyjdą gorsze dni, czyli jak odzyskać motywację
Mój styl zarządzania,
Zespół – czyli kto? Cechy zespołu,
Dysfunkcje zespołowe,
Badanie Arystotelesa,
Zachowania pożądane i niepożądane w zespole.
Blok IV: Skuteczna komunikacja w zespole
Zasady oraz korzyści skutecznej komunikacji,
Podstawowe techniki komunikacji na linii zwierzchnik-podwładny (wydawanie poleceń, sprawdzanie zrozumienia polecenia, określenie warunków realizacji oraz sposobu kontroli zadań),
Informacja zwrotna,
Docenianie i pochwały.
Szkolenie „Skuteczny Lider” to doskonała okazja, aby zdobyć praktyczne umiejętności i narzędzia, które pomogą w budowaniu zaangażowanych, zmotywowanych i efektywnych zespołów.
Szkolenie może ulec modyfikacji i personalizacji po diagnozie potrzeb rozwojowych, dzięki czemu jeszcze lepiej będzie dostosowane do potrzeb organizacji i uczestników.
Szkolenie poprowadzą:
Dorota Klimala oraz Agnieszka Lisowska