ZAINTERESOWAŁA CIĘ NASZA OFERTA?
Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły:
+48 721 827 902
+48 506 053 521
(Pon. - Pt. 8:00 - 18:00)
Napisz do nas:
biuro@businessmakers.pl
lub złóż wstępne zapytanie poprzez poniższy formularz:
Szkolenie dla liderów, menedżerów i specjalistów pragnących doskonalić umiejętności wpływania na innych w etyczny i efektywny sposób
Szkolenie „Sztuka przekonywania” to intensywny program mający na celu rozwinięcie umiejętności wywierania wpływu, budowania perswazyjnych argumentów oraz skutecznej komunikacji. Uczestnicy poznają mechanizmy psychologiczne stojące za podejmowaniem decyzji, techniki zwiększające siłę argumentów, a także sposoby ochrony przed manipulacją w życiu zawodowym i prywatnym. Program łączy teorię z praktyką, dostarczając narzędzi umożliwiających skuteczne przekonywanie w etycznych ramach.
Do kogo skierowane jest szkolenie?
Szkolenie jest dedykowane:
Liderom i menedżerom, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w zakresie wpływu i budowania autorytetu w zespole
Pracownikom działów sprzedaży i negocjacji, poszukującym sposobów na zwiększenie efektywności swoich działań
Specjalistom odpowiedzialnym za komunikację, marketing oraz public relations, którzy chcą opanować techniki przekonywania
Wszystkim osobom, które chcą lepiej rozumieć mechanizmy manipulacji i skutecznie się przed nimi bronić
Uczestnicy poznają sześć kluczowych zasad wywierania wpływu opracowanych przez Roberta Cialdiniego, zrozumieją ich działanie oraz nauczą się, jak stosować je w sposób etyczny.
Szkolenie pomoże zrozumieć, dlaczego ludzie poddają się manipulacji, jakie mechanizmy psychologiczne za tym stoją i jak je rozpoznawać.
Uczestnicy poznają metaprogramy – wzorce myślenia i zachowania, które wpływają na sposób podejmowania decyzji przez innych, oraz dowiedzą się, jak je wykorzystywać w komunikacji.
Uczestnicy nauczą się, jak tworzyć perswazyjne argumenty, budować przewagę w kontaktach biznesowych oraz skutecznie bronić swoich racji.
Szkolenie wyposaży uczestników w narzędzia do rozpoznawania technik manipulacyjnych stosowanych w życiu i biznesie oraz skutecznego przeciwdziałania im.
Poznanie reguł wywierania wpływu i ich praktycznego zastosowania w etycznym kontekście
Zrozumienie mechanizmów manipulacji i nabycie umiejętności ochrony przed nimi
Rozwój kompetencji komunikacyjnych poprzez zastosowanie metaprogramów w budowaniu relacji i wpływaniu na decyzje innych
Wzmocnienie argumentacji i zdolności przekonywania w kontaktach biznesowych i osobistych
Zwiększenie świadomości i pewności siebie w sytuacjach wymagających perswazji i obrony przed manipulacją
Moduł I. Reguły wywierania wpływu – miecz obosieczny
Wprowadzenie do zasad wywierania wpływu Cialdiniego
Analiza reguł: wzajemność, zaangażowanie i konsekwencja, dowód społeczny, sympatia, autorytet, niedostępność
Praktyczne zastosowanie zasad w różnych kontekstach biznesowych i społecznych
Moduł II. Mechanizmy manipulacji i ich działanie
Psychologiczne podstawy manipulacji – dlaczego działa?
Typowe techniki manipulacyjne stosowane w życiu i biznesie
Ćwiczenia w rozpoznawaniu manipulacji i jej neutralizowaniu
Moduł III. Metaprogramy – klucz do zrozumienia komunikacji
Czym są metaprogramy i jak wpływają na sposób myślenia i decyzje?
Identyfikacja metaprogramów u siebie i innych
Zastosowanie metaprogramów w skutecznej komunikacji i budowaniu wpływu
Moduł IV. Siła argumentów i budowanie przewagi
Cechy skutecznego argumentu – logika, emocje, etyka
Techniki wzmacniania argumentacji w kontaktach biznesowych
Case study: analiza perswazyjnych wypowiedzi i praktyczne ćwiczenia
Moduł V. Obrona przed manipulacją
Jak rozpoznać manipulację?
Narzędzia i strategie obrony przed psychomanipulacją w życiu zawodowym i prywatnym
Warsztaty z zakresu skutecznej samoobrony komunikacyjnej
Moduł VI. Podsumowanie i plan działania
Podsumowanie zdobytej wiedzy i umiejętności
Tworzenie indywidualnego planu rozwoju w zakresie przekonywania i ochrony przed manipulacją
Sesja pytań i odpowiedzi
Szkolenie „Zarządzanie konfliktem” pozwala liderom i menedżerom na rozwinięcie kluczowych kompetencji w zakresie budowania harmonii w zespole oraz skutecznego rozwiązywania konfliktów, co przekłada się na większą efektywność organizacyjną i osobistą.
Szkolenie poprowadzą:
Dorota Klimala oraz Agnieszka Lisowska
Poznaj lepiej prowadzące szkolenie >>
-----
Każdy nasz program szkolenia może zostać dostosowany do indywidualnych potrzeb uczestników oraz specyfiki firmy, aby w pełni odpowiadał jej celom i oczekiwaniom.